VS ist aktives Mitglied beim Global Compact der Vereinten Nationen (UNGC = United Nations Global Compact).  Diesem Netzwerk für verantwortungsvolles Engagement von Unternehmen in der Weltwirtschaft, das im Jahr 2000 vom damaligen UN Generalsekretär Kofi Annan ins Leben gerufen wurde, haben sich mittlerweile über 8.700 Unternehmen und Organisationen aus allen Regionen der Welt angeschlossen.

Ziel des Global Compact ist es, durch die Kraft des gemeinsamen Handelns das soziale Engagement von Unternehmen zu fördern – damit die Wirtschaft insgesamt zu einem Teil der Lösung für die wachsenden Probleme der Globalisierung wird.

Mit der Selbstverpflichtung zum UN Global Compact vertreten wir einen Katalog von zehn Prinzipien in den Bereichen Menschenrechte, soziale Standards, Umwelt- und Klimaschutz sowie Korruptionsbekämpfung.

Wir fördern die Prinzipien, unterstützen ihre Einhaltung und setzen sie durch konkretes Handeln in die Unternehmenspraxis um. Mit unserem jährlichen Fortschrittsbericht stellen wir dar, welche Anstrengungen VS unternimmt, die Ziele und Prinzipien des Global Compact zu vertreten.

Der dritte Fortschrittsbericht von VS umfasst als zentrales Element die vielfältigen Aktivitäten zum Umwelt- und Klimaschutz am Standort. Die langfristige Strategie eines verantwortungsvollen Energiemangements bildet dabei eine wichtige Säule. Um vermehrt Holzabfälle zur eigenen Produktion erneuerbarer Energie verwenden zu können, sind weitere Investitionen am Standort geplant. Zudem ist erklärtes Ziel, den Stromverbrauch zu verringern und die Energieeffizienz weiter zu erhöhen. Im sozialen Bereich hat VS vor allem die Beschäftigung von Behinderten im Unternehmen erhöht. Der Anteil der Behinderten an der Belegschaft von fast zehn Prozent ist doppelt so hoch wie gesetzlich vorgeschrieben. Entnehmen Sie bitte weitere Details unserem Bericht 2011.